Zum zweiten Mal in Folge ist Planisware zum Great Place To Work® ausgezeichnet worden.

• Die „Great Place to Work”-Zertifizierung  steht für eine exzellente Arbeitsplatzkultur.
• Vertrauen wird bei Planisware besonders geschätzt, wie der Trust Index© in Höhe von 81% zeigt.
• 85 % der Planisware-Mitarbeitenden haben eine positive Gesamtwahrnehmung ihres Arbeitgebers. Damit liegt Planisware 3 Punkte über dem Durchschnitt von Softwareunternehmen mit vergleichbarer Größe
• Planisware bleibt seinem Ziel, ein attraktiver Arbeitgeber auf globaler Ebene zu sein, treu.

Paris, Frankreich, 1. Dezember 2023 - Planisware, ein führender B2B-Anbieter von SaaS im schnell wachsenden PPM-Markt, verkündet, dass das Unternehmen zum zweiten Mal in Folge als Great Place to Work® für alle ihre Niederlassungen in Frankreich, Deutschland, den Vereinigten Staaten, Japan, Großbritannien und Tunesien zertifiziert wurde. Diese Zertifizierung spiegelt das Engagement von Planisware wider, sich als attraktiver Arbeitgeber auf globaler Ebene zu etablieren, indem das Unternehmen seine fürsorgliche Unternehmenskultur beibehält und stärkt sowie ein anregendes und kooperatives Arbeitsumfeld bietet.

Loïc Sautour, CEO von Planisware, erklärte dazu: „Wir bei Planisware sind der festen Überzeugung, dass unser Erfolg eng mit dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden verbunden ist. Die Great Place to Work®-Zertifizierung ist ein Beweis für unser kontinuierliches Engagement, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Sie zeigt auch, dass wir uns erfolgreich an die unterschiedlichen kulturellen Gegebenheiten in den Ländern, in denen wir vertreten sind, anpassen.”
Die Great Place To Work® Zertifizierung wird an Arbeitgeber verliehen, die hervorragende Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeitenden schaffen. Diese Zertifizierung wird in einem zweistufigen Verfahren ermittelt, das Mitarbeiterbefragungen und einen Fragebogen zur Belegschaft umfasst.

Ein Great Place To Work® wird durch die Idee definiert, dass ein Unternehmen auf den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung einer Kultur des Vertrauens hinarbeitet, die sich über alle Ebenen des Unternehmens erstreckt und jeden dazu ermutigt, sein volles Potenzial zu entfalten. Dies wiederum fördert die Innovation und ein verbessertes finanzielles Wachstum, was sich positiv auf alle Interessengruppen des Unternehmens auswirkt.

Auf dieser Grundlage kann das Great Place To Work® Trust Model© verwendet werden, um die Erfahrungen der Mitarbeitenden an Arbeitsplätzen rund um den Globus zu bewerten, und ist die Grundlage der Trust Index© Mitarbeiterbefragung.

Vertrauen hat bei Planisware einen hohen Stellenwert, wie der Vertrauensindex© von 81% zeigt, den das Unternehmen in diesem Jahr erreicht hat. Darüber hinaus beantworteten 85% der Planiswarians die Frage nach der Gesamtwahrnehmung positiv, was 3 Punkte über dem vergleichbaren Benchmark für Softwareunternehmen liegt.

Eine detailliertere Analyse der Great Place To Work®-Umfrage, die 2023 bei Planisware durchgeführt wurde, zeigt, dass Vertrauen in der gesamten Organisation durch die folgenden Faktoren gefördert wird:

• Erstklassiges Führungsverhalten und vertrauenswürdige Manager

• Eine effiziente Anerkennungskultur, die dazu beiträgt, das menschliche Potenzial zu entwickeln und Innovationen zu fördern

• Stolze Mitarbeitende, die bereit sind, Planisware zu unterstützen und zur Attraktivität des Unternehmens beizutragen
   

Planisware wird sich auch in Zukunft dafür einsetzen, eine Kultur des Vertrauens zu pflegen und die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu priorisieren.

Kontakt: Benoit d’Amécourt (benoit.damecourt@planisware.com, +33 6 75 51 41 47)