Nachdem Planisware bereits 2025 und die Jahre zuvor zur Top Company erklärt wurde, erhält der Softwarehersteller es auch dieses Jahr den kununu Top Company-Award für eine herausragende Unternehmenskultur. Planisware war bereits in den letzten vier Jahren durchgehend mit dem kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet worden.
Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform. Planisware gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.
Das Arbeitgebersiegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiter:innen- Zufriedenheit aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben. Circa fünf Prozent aller Unternehmen auf kununu werden jährlich als Top Company ausgezeichnet.
kununu CEO Nina Zimmermann: „Wir gratulieren Planisware zur erneuten Auszeichnung mit dem Top Company-Siegel. Zum fünften Jahr in Folge – das ist etwas ganz Besonderes“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Nur fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für dieses besondere Siegel. Dies sendet ein positives Signal, sowohl als Aushängeschild für potenzielle Bewerber:innen als auch als Spiegel der Unternehmenskultur nach innen an die Mitarbeitenden. So konnten 71 Prozent der Unternehmen, die das Siegel erhalten haben, eine erhöhte Anzahl an Bewerbungen verzeichnen. Ganze 81 Prozent erkennen die Auszeichnung darüber hinaus auch als einen wichtigen Teil ihrer Employer-Brand-Strategie an.“
„Das fünfte Kununu Top Company-Siegel in Folge ist für uns eine tolle Bestätigung – und gleichzeitig Ansporn, noch besser zu werden“. So Philipp Wolf, in seiner neu geschaffenen Rolle als Talent Manager bei der Planisware Deutschland GmbH in München. Er führt weiter aus: “Ich möchte die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei Planisware gezielt fördern und unsere Benefits kontinuierlich ausbauen. So arbeiten wir aktuell daran, unser Weiterbildungs- und Benefit-Programm noch individueller zu gestalten, damit jede Kollegin und jeder Kollege die eigenen Stärken bestmöglich entfalten und sich langfristig bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln kann.“
Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2026 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:
- Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Eine Umfrage (1) von kununu unter Unternehmen, die in der vergangenen Siegel- Saison als Top Company ausgezeichnet wurden, ergab außerdem: 80 Prozent der befragten Unternehmen haben im Bewerbungsprozess positives Feedback auf das Top Company-Siegel erhalten. Darüber hinaus würden 81 Prozent der ausgezeichneten Unternehmen anderen Arbeitgebern empfehlen, sich um die Qualifizierung als Top Company zu bemühen.
(1) Online-Umfrage mit Top Companys, die eine Nutzungslizenz für die Siegel-Saison 2025 erworben haben, August
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